Teambuilding soll die Zusammenarbeit von Teams nachhaltig verbessern. Gelingende Zusammenarbeit hängt in hohem Maße von der Qualität der Beziehungen und damit dem Vertrauen untereinander ab. Genauso wichtig ist Klarheit über die Zielausrichtung des Teams, den Kommunikationsfluss und über die Strategien, mit denen Ziele erreicht werden sollen. Teamworkshops sind eine wichtige Gelegenheit, um eine Basis zu erarbeiten, die ein flexibles und gleichzeitig strukturiertes Arbeiten in komplexen Umfeldern leichter möglich macht.
Die tägliche Zusammenarbeit fokussiert meist auf die effektive Bearbeitung von Aufgaben und das Lösen aufkommender Probleme. Hohe Qualität soll mit möglichst wenig Zeit- und Ressourceneinsatz für Kunden erzeugt werden. Unter diesen Rahmenbedingungen ist es verständlicherweise schwer, Prozesse zu reflektieren und zu optimieren bzw. den Personaleinsatz und die Verteilung von Aufgaben nachzujustieren. Erst wenn man sich als Team eine „Auszeit" nimmt, um mit zeitlichem und räumlichem Abstand neue Blickwinkel auf die tägliche Zusammenarbeit einzunehmen, können dem Team wichtige Verbesserungsbedarfe auffallen, die dann in der Praxis für Erleichterung und Vereinfachung sorgen können.
Sehr gerne unterbreite ich Ihnen ein Angebot